Ferie

Her på siden kan du læse mere om retningslinjer for afholdelse af ferie.

Hos Viborg Kommune har du som elev, ferie med løn efter maj måned på 1. år. Indtil maj skal du bruge det feriekort, du har fra din tidligere arbejdsgiver. Hvis du ikke har noget fra en tidligere ansættelse, får du stadigvæk først ferie med løn fra Viborg Kommune efter 1. maj det kommende år. Du har stadig ret til 6 ugers ferie fra ansættelsestidspunktet til 1. maj, dog uden løn.

Efter den 1. maj har du:
6 ugers ferie med løn.
Den 6. ferie uge kan deles op i timer.
Du bestemmer selv i samarbejde med din afdeling,
hvornår din ferie skal afholdes.

Du får udstedt et feriekort på de resterende feriepenge/dage, hvis du forlader Kommunen.

Sidst opdateret: 10.02.2015