Socialpsykiatrisk medarbejder

Er du faglig velfunderet? Kan du inspirere til håb for fremtiden for mennesker, der oplever en akut psykisk krise? Kan du se dig selv arbejde i et udfordrende job, hvor du arbejder alene? Trives du med en hverdag, hvor uforudsigelighed er mere reglen end undtagelsen? Kan du arbejde selvstændigt og bevare overblikket også i pressede situationer? Har du erfaring indenfor psykiatri, så har vi jobbet til dig!

Socialt Akuttilbud søger en ny kollega 32 timer ugentligt til blandet dagvagter (7.00-15.00) og aftenvagt (15.00-23.00). Derudover skal påregnes arbejde hver 2. weekend.

Vi er et team på 5 faste medarbejdere, som har stor arbejdsglæde og er faglig velfunderet. Vi har et godt arbejdsmiljø, men mangler en ny kollega, som kan indgå i vores team.

Socialt Akuttilbud er et døgnåbent § 82 c tilbud til borgere i Viborg Kommune fra 18 år og opefter, der oplever en akut psykisk krise. Det kræver ingen henvisning eller visitering at benytte tilbuddet. Borgerne kan henvende sig telefonisk, på mail, sms eller møde personligt op døgnets 24 timer. Derudover har borgerne mulighed for at overnatte i tilbuddet, hvis vi sammen med borgeren vurderer, at det kan give tryghed og ro i krisen.
I Socialt Akuttilbud arbejder vi ud fra en empowerment og recovery-orienteret tilgang, hvor omdrejningspunktet er mestring i eget liv. Krisesamtalen er vores primære metode, hvilket betyder at vi;
  • Støtter den enkelte borgers ret til selv at definere sin egen vej, tage informerede beslutninger på egne vegne, at løbe risici og fejle på vejen mod bedring.
  • Synliggør og fremmer den enkelte borgers styrker og skaber en reel samarbejdsrelation mellem medarbejderen og borgeren.
  • Har forståelse for at det er borgeren, der forvalter egne ressourcer og definerer ønsker og behov og kontrollerer processen - selvom vedkommende er kriseramt.
  • Støtter borgeren i, at denne arbejder ud fra egen selvforståelse og giver borgeren reelle muligheder for at træffe kvalificerede valg og beslutninger.
  • Støtter borgeren til at opnå ejerskab i egen situation og til handlinger, fordi handlingerne er udformet på borgerens præmisser.
  • Støtter borgeren til at få øje på egne ressourcer og tiltager sig løbende mere kontrol over egen hverdag - også i forhold til akut tilspidsede situationer.
     
Fleksibel natstøtte er et §85 tilbud for mennesker, der i en periode har brug for tilsyn og støtte om natten (varetages af nattevagterne). Borgeren visiteres gennem visitation social. Vi kører ud fra vores base i Socialt Akuttilbud til besøg hos borgerne i eget hjem i samarbejde med nattevagten fra Stadionkollegiet i handicapområdet. Vores primære opgave er at give borgerne et tryghedstilsyn flere gange i løbet af natten. I den fleksible natstøttedel kan der forekomme plejekrævende opgaver.

Fleksibel natstøtte varetages af nattevagterne.
 

Vi forventer, at du:
  • Har en relevant sundheds/socialfaglig uddannelse.
  • Har erfaring inden for psykiatri.
  • Kan arbejde struktureret.
  • Har overblik.
  • Har gode kommunikationsevner, kan være lyttende, tilstede i nuet og nærværende.
  • Kan lide udfordringer og uforudsigelighed i hverdagen.
  • Er idérig og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Har kendskab til og viden om samarbejde med praktiserende læger/vagtlæger, sagsbehandlere i kommunen, kontaktpersoner, regionspsykiatriens klinikker m.m.
  • Har kørekort B.
  • Formår at bevarer roen og overblikket i pressede situationer.
  • Kan vurdere borgerens grad af krise og handle på det i her og nu situationen.

Vi tilbyder:
  • En spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling.
  • En arbejdsplads som vægter faglighed højt.
  • En arbejdsplads med medindflydelse.
  • En arbejdsplads hvor arbejdsglæde og humor vægtes højt.
  • En arbejdsplads hvor vi arbejder ud fra Viborg Kommunes værdier Mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod.
  • Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst.
   
Yderligere oplysninger om Socialt Akuttilbud, kan ses på https://socialtakuttilbud.viborg.dk/ 
eller kontakt afdelingsleder Gitte Nissen på telefon 22 12 47 95 på hverdage mellem 8 og 16.

Ansøgningsfristen er d. 17. november 2019, og samtaler forventes afholdt d. 19. og 21. november.

Ved ansættelse indhentes der referencer og straffeattest.