Teamleder


Pleje- og Omsorgscenter Birkegården og Sjørup Ældrecenter søger teamleder.
 
Åben. Ærlig. Idérig. Udadvendt. Passer de fire ord på dig - så passer du godt til os.
 
Vi leder nemlig efter en udadvendt teamleder, der kan hjælpe os med at give vores borgere et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.
 
Om jobbet
Sammen med centerlederen skal du varetage den daglige ledelse af 65 engagerede, veluddannede og dygtige medarbejdere.
 
Din vigtigste opgave er at lede, fordele og tilrettelægge arbejdet i huset. Med udgangspunkt i borgernes behov samt vores målsætning og økonomi skal du bl.a.:   
 
  • lave arbejdsplaner og koordinere ferie/fravær
  • hjælpe sygefraværsprojektet ”Flere på arbejde hver dag” til succes
  • afholde teammøder, syge- og omsorgssamtaler, MUS og TUS
  • medvirke til at styrke det gode samarbejde med pårørende

Om dig
Vi forventer, at du er en dygtig leder med en sundhedsfaglig baggrund. Du har erfaring med vagtplanlægning og grundlæggende kendskab til overenskomster og arbejdstidsregelsæt.
 
Du er er en stærk formidler, der kommunikerer klart, tydeligt og i øjenhøjde. Samtidig er du et empatisk og omsorgsfuldt menneske med et godt humør og en positiv livsindstilling.
 
Om os
Vores arbejdsplads består af to pleje- og omsorgscentre. Birkegården ligger midt i Stoholm by. Ved skoven, 9 km derfra, ligger Sjørup.
 
Samlet har vi 48 almene plejeboliger, 10 pladser til borgere med demenssygdomme og to midlertidige pladser. Vi har laver mange arrangementer og er tæt kontakt til lokalområdet, frivillige og brugerråd.   
 
  • Vi arbejder tværfagligt for at sikre sammenhæng for borgerne.
  • Vi støtter og supplerer hinanden for at nå de bedste resultater.
  • Vi vægter det gode kollegaskab meget højt.
  • Vi har et godt arbejdsmiljø fyldt med glæde og humor.
 
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
 
Samtaler
1. samtalerunde:  fredag den 16. august
2. samtalerunde:  mandag den 26. august

Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder.  Du får tilbagemelding på din profilanalyse ved et møde onsdag den 21. august.
 
Få mere at vide om stillingen
Læs mere om jobbet i stillings- og kompetenceprofilen Job og kompetenceprofil

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte:
Centerleder Vibeke Ebbesen på tlf. 21 69 56 50 eller mail: veb@viborg.dk.