Sygeplejerske

Til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering i Karup-Frederiks-Stoholm søger vi i 2 sygeplejersker der vil være vores nye kollegaer.

Det vil være fastansættelse, men også mulighed for vikariat i et år med stor mulighed for forlængelse eller fastansættelse. Stillingerne ønskes besat fra den 1. januar 2019, eller snarest muligt.

Det ugentlige timeantal vil være på 34 - 37 timer eller efter dit behov.
Stillingen er fortrinsvist dagvagter med arbejde hver 5. weekend.
I weekenderne vil der altid være 2 sygeplejersker på arbejde sammen.
Du vil som udgangspunkt få primært indmødested i Karup/Frederiks.
 
I Karup-Frederiks-Stoholm arbejder vi ud fra Viborg Kommunes værdigrundlag, der bygger på værdierne: mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod.

I øjeblikket er vi i gang med at slå 2 distrikter sammen til et og dermed øge det faglige fokus ind i den fælles opgaveløsning.

Vi arbejder frem mod at sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere skal arbejde tæt sammen for at løse kerneopgaven som er ”samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”

Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø og arbejder aktivt med det hver dag, så du møder en arbejdsplads med engagerede kollegaer der prioriterer dialogen og samarbejdet højt. Vi er hinandens forudsætninger for den gode opgaveløsning og det gode arbejdsmiljø.
 

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:
 
  • med et stort flow af borgere og mange faglige udfordringer
  • plads til faglig og personlig udvikling, hvor dialog og samarbejde er i højsæde
  • et godt arbejdsmiljø
  • et meget engageret medarbejderteam med mange visioner og høj faglighed


Vi glæder os til en ny kollega der:
 
  • er uddannet sygeplejerske
  • ønsker at være med til at sikre en høj kvalitet for vore borgere
  • er god til at samarbejde, arbejde målrettet, er fleksibel og visionær
  • har et godt humør, arbejdsglæde og engagement
  • er stærk ift. dokumentation, gerne med kendskab til omsorgssystemet Nexus, men ngen forudsætning.
  • tager ansvar, både personligt og fagligt
  • har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer.
 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. december 2018.
 
Yderligere oplysninger fås hos distriktsleder Ane Gleerup på telefon 41 71 92 77.