Jobrotation så enkelt er det
A: En medarbejder går på uddannelse, og en vikar ansættes i den tid medarbejderen er på uddannelse.

B: Flere medarbejdere går på uddannelse, og du kan lægge timerne sammen, så du kan ansætte en eller flere vikarer for timerne. 

Hvorfor jobrotation

• Som arbejdsgiver får du dine medarbejdere uddannet uden væsentlige omkostninger, samtidig får du et bedre rekrutteringsgrundlag
• De ansatte bliver efteruddannet og øger deres kvalifikationer
• De ledige får en tilknytning til en arbejdsplads og øger deres muligheder på arbejdsmarkedet

Kom i gang
Du søger om jobrotation ved at benytte vores digitale løsning hos http://applikation.sks-as.dk/


Kontaktpersoner:  Joan Daugbjerg Bjerrekær,  87 87 49 10, Jobcenter Viborg