Ledelse - Effektivisering og vækst

Vi skal lede ud fra ledelsesgrundlaget og værdibaseret ledelse

Det skal vi:

” I alle dele af kommunens organisation og som en naturlig del af ledelsesopgaven på alle niveauer – øge produktiviteten og tænke i nye måder at levere velfærd på”. (Den dobbelte ambition).

Derfor vil vi:
  • sikre, at de faglige indsatser befordrer, at det gode børneliv får de bedste vilkår
  • sikre, at ledere og medarbejdere får den rette kompetenceudvikling
  • sørge for, at alle ledere efterlever og udmønter de politiske målsætninger og værdier
  • understøtte, at alle ledere i dagtilbud er ansvarlige for en effektiv og højtydende teamstruktur
  • understøtte, at alle ledere er ansvarlige for en effektiv administration og økonomistyring.
  • anvende teknologi og digitalisering
Sådan gør vi:
  • undersøger og afprøver kontinuerligt, hvad der er den bedste praksis for det gode børneliv i Viborg Kommune
  • tager ansvar for kompetenceudviklingsplanerne på dagtilbudsområdet
  • skaber forståelse og sammenhæng for medarbejderne om nødvendigheden af, at vi skal effektivisere og skabe vækst
  • bruger medarbejdernes kreativitet i forhold til at være innovative og dermed skabe effektivisering og vækst.
  • anvender elektroniske hjælpemidler
Sidst opdateret: 17.02.2016